Блог Вадима Мукомола

Будущее есть у тех, кто о нем заботится. Прошлое остается с теми, кто о нем беспокоится.

  • Главная
  • Контакт
  • Обо мне
  • Обратная связь
2

Кризисные игры

Написал Вадим Мукомол
декабря 3, 2008

В периоды глобальных кризисов люди учатся очень важной науке - отношению к собственным деньгам. Для тех кто не научился с первого раза, вселенная приложит новые усилия, и урок выучить придется. Щелчки по “носу” без сомнения получал каждый из нас и это были лучшие уроки.

Когда все спокойно и размеренно, никто не задумывается читать договор при оформлении кредита, по которому в одностороннем порядке, могут повысить проценты по выплатам. Вкладывая деньги на депозитные программы, мало кто готов к тому, что при наступлении трудного времени, его деньги могут не отдать, а только пообещать…отдать при окончании срока договора. Какую покупную стоимость они будут иметь на тот момент можно только “сфантазировать”

Короче, государство играет с нами в игру “кто кого нае…т” Кто объяснит пенсионеру, что на время кризиса ему вряд ли сделают индексацию, потому что после кризиса, ее необходимо будет снижать, а цены в магазинах растут и не привязываются к размеру пенсий, как вы понимаете…

Многие работодатели “увольняют” тех, у кого привязка зарплаты была к доллару, платить по новому курсу охоты мало, веб сервисы в срочном порядке переводит расчеты в национальной валюте и т.д. Каждый преследует только свои интересы.

Меня в этой мрачной картине радует одно. Тот, кто получит свой “щелчок по носу” начнет относится к планированию, сохранности и защите своих средств гораздо более ответственно. Или не начнет? Ну, тогда пусть готовит нос, валериану и зеленку…

Метки:деньги, школа успеха
Могло быть и лучшеСредненькоХорошоОтлично! (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...
Мое мнение
6

Корпоративный соцпакет

Написал Вадим Мукомол
декабря 1, 2008

Чем отличается конец света от старости? Тем, что последняя наступит обязательно…

Кто с смеется над такой шуткой - тот скорее всего о своей старости позаботился, у остальных такие шутки вызывают кривую ухмылку. Вера в “доброго дядю”, который позаботится о нас, как в года СССР, очень скоро начнет рушится как карточный домик.

Меняется время, меняется и отношение государства как к работникам, так и к работодателям. Ищутся дополнительные методы стимуляции как первых, так и вторых. Головная боль директоров - налоги и “текучка” кадров, работники озабочены приемлемой оплатой и чем то большим, что их будет “держать” именно на этом предприятии. Если работника для перехода на новое место работы останавливает только сумма зарплаты, то при первом заманчивом предложении он скорее всего уйдет, унося наработки, клиентов, опыт.

На западе уже давно озвучен термин “социальный пакет”, и он может включать в себя как очень много, так и почти ничего. Многим знакомы фразы, встречающиеся в вакансиях: “мобильная связь, бензин” и пр. Одним из мощных мотивов не менять текущую работу может стать накопительное страхование от работодателя.

С помощью такого способа можно “убить” сразу трех “зайцев”. Во первых, работнику на счет в страховой компании (СК) ежегодно “падает” определенная сумма, которую платит предприятие из собственной прибыли. В тоже время, если такой работник решит сменить работу, его полис “перейдет” к новому работнику. Договора обычно заключаются таким образом, чтобы работник получил эти деньги (и не маленькие) только при окончании проекта, определенного срока или при выходе на пенсию. Получается своего рода негосударственная пенсия за счет предприятия… это первое.

На весь срок работник остается застрахованным и “если что”, СК покроет все риски и выплаты для семьи такого работника. Содержание семьи и выплаты в этом случае ложатся не предприятие, а на СК…это второе.

В тоже время, идет стимуляция предприятия, потому что такие выплаты в СК можно списывать на валовые доходы, что приводит с снижению налогов и удешевлению конечной продукции или услуг. Т.е. можно сказать, что фирма, оплачивающая страховки для своих “сотрудников”, будет более конкурентоспособна на фоне тех, кто этого не делает… это третье.

Ну и самое приятное, что все накопленные на счету СК суммы, после окончания деятельности переходят в личное пользование работника, да еще и увеличенные инвестиционной прибылью, которая составляет примерно 6% годовых в USD.

Очевидно, что выигрывает и предприятие и работник. На Украине уже есть крупный предприятия, в “соцпакет” которых входит страхование жизни для десятков тысяч работников.

Кстати, информация для ЧП. В данный момент, пенсионные отчисления делаются с той суммы, которая платится как единый налог. Планируется установить фиксированную сумму для таких отчислений. “Кормить” ЧП на старости лет с таких мизерных сумм налога, государству не интересно.

Что любопытно, писать такие посты для меня так же приятно как и по психологии, бизнесу, саморазвитию… Сам от себя не ожидал, наверно хочется доносить действительно ценную информацию. Ведь нашу жизнь меняют не размышления, а все таки действия. И чем осознаннее мы все делаем, чем меньше тянем с принятием решений, тем скорее наша жизнь начинает меняться!

Жду Вашего отзыва и до встречи!

Метки:EuroLife, деньги, страхование
Могло быть и лучшеСредненькоХорошоОтлично! (1 голосов, средний: 4 из 4)
Загрузка ... Загрузка ...
Мое мнение, Школа Успеха
4

Попытка № 5. Часть вторая

Написал Вадим Мукомол
ноября 29, 2008

Итак, продолжим начатый разговор о причинах и “маяках” того бизнеса, в который я поверил, и который, без сомнения, в ближайшие годы кардинально изменит отношение Украинцев к современным финансовым инструментам.

Что бы действительно преуспеть, нужно войти в правильное время, в востребованный бизнес, и желательно быть в начале его развития. Это действительно так, хотя эта фраза у многих “набила оскомину”.

К сожалению для Украины, и к счастью для меня и моих будущих партнеров, украинцы знают всего несколько инструментов, позволяющих сохранять, и в очень редких случаях, преумножать свои средства.

Низкая финансовая культура, навязала многим расхожее мнение, что лучший инструмент инвестирования - банки. А для многих они еще и “трехлитровые” :)

Не буду развивать эту тему, аналитиков полно в сети, поговорим лучше о предпосылках нового для меня бизнеса. Я постараюсь не “грузить” я показать факты на данный момент времени.

Еще 10 лет назад, на одного пенсионера приходилось 5-7 работающих, из налогов которых и формировался пенсионный фонд. Сегодня картина такова, что один работник “кормит” одного пенсионера. Через несколько лет картина будет только усугубляться и государству придется искать для этого дополнительные средства, либо вводить новую систему государственного пенсионного обеспечения.

Знаете ли Вы, что: Студентам Вузов и учащимся ПТУ, которые обучаются с 2004 года, пенсионный стаж будет насчитан только при условии внесения необходимых сумм в пенсионный фонд? Это же правило касается и тех, кто трудится за границей.

В связи с этим, в 2004 году на Украине была запущена пенсионная реформа, проходит она должна в 3 этапа. И второй этап, судя по всему, должен стартовать в 2009 году. Это значит, что “солидарная” (на налоги трудоспособных живут не трудоспособные) пенсия, трансформируется в “накопительную”. Будет создан специальный накопительный фонд, и средства каждого участника будут на нем аккумулироваться, но уже не в общем “котле”, а на персональном счету.

С вводом этой этапа, каждый налогоплательщик будут вправе решать, куда именно будут отчисляться его пенсионные выплаты. Дело в том, что отчисляться они будут в любом случае, это правило, а вот куда - за этот “кусок пирога” уже ведут борьбу различные НПФ (не государственные пенсионные фонды) и “лайфовые” страховые компании…

Законодательно запрещена возможность вывода этих средств на текущие нужды государства, такие как погашение дефицита бюджета и т.д. Конечно 100%гарантий от “посягательств” того же правительства на эти фонды Вам никто не предоставит, у нас не Австрия, не Швейцария и даже не США, закон “что дышло” и это горькая правда…

Третья часть реформы, подразумевает полный переход на “добровольное” обеспечение своего пенсионного возраста, путем инвестирования своих средств в надежные финансове инструменты, гарантирующие сохранность и неприкосновенность средств. Из за отсутствия политической воли, говорить о сроках введения этого этапа пока рано. О преимуществах и льготах таких накоплений я напишу в следующих постах.

Это лишь некоторые из “маячков”, которые указали мне путь этот бизнес. Мои знакомые часто обращались ко мне за консультациями, зная о моей осведомленности в финансовых вопросах, и теперь я смогу им помочь не только советами…

Вот так постепенно и осознанно, я стал интересоваться точкой приложения своих усилий. Побывал на презентации в нескольких офисах, но решение быть клиентом и начать сотрудничество, принял с Швейцарским концерном OC Occident Holding AG, а если быть точным, с его дочерним предприятием “EuroLife Украина“.

В прошлом посте, я описывал мое видение надежного и выгодного партнерства. И EuroLife на 100% отвечает по каждому из них. К остальным преимуществам я буду возвращаться время от времени в своих постах. Если тема своего финансового и главное - гарантированного будущего вам не безразлична, буду рад увидеть ваши комментарии и вопросы.

Уже куплен домен, и готовится в запуску сайт, на котором я буду популярно говорить о происходящем и будущем обеспечения своей финансовой защищенности. Если благодаря мне и моим партнерам, люди смогут осознать истинное положение дел в государстве Украина и предпринять верные и своевременные шаги по защите и сбережению своих накоплений, я буду просто счастлив :)

Возможно, у Вас возникнет вопрос, а как же Edelstar? Пока я ничего не буду менять, и буду стараться, что бы мои текущие и будущие партнеры в обоих компаниях, только выиграли от моих новых знаний и накопленного опыта. Эти два проекта слишком разные, что бы их сравнивать или противопоставлять. Что более жизнеспособно и верно для меня лично, покажет время. Оно, как известно, - лучший судья.

Читайте в следующем выпуске: Корпоративный соцпакет.

Жду Вашего отзыва и до встречи!

Метки:EuroLife, в чем поучаствовать, деньги, начало бизнеса
Могло быть и лучшеСредненькоХорошоОтлично! (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...
Интересное в сети, Новости, Школа Успеха
3

Попытка № 5. Часть первая

Написал Вадим Мукомол
ноября 27, 2008

Меня всегда манила работа с деньгами. В 21 год я влез, по другому не скажешь, в одну Украинскую страховую компанию, но в начале 90-х это было так по “детски”, что описывать просто нечего.

Потом, в 98-м была Российская компания “Росно”, тоже ничего путного в мою жизнь не привнесшая. Уже находят в стройных рядах компании Edelstar были попытка запустить инвестиционный проект EuroCapital. Для Россия условия были более чем привлекательные, но доходы Украинцев по этой программе “подрезАлись” на 30% налога, что слишком много для и без того высоко рискового инструмента инвестирования… Проект был заморожен в 2007 в связи с надвигающимся кризисом, который мы с Вами наблюдаем в настоящее время. Мудрое решение, бесспорно. Но остальные участники рынка, продолжают работать и свою деятельность не “заморозили”.

Еще одним проектом, в котом я наконец хотел найти точку приложения своих усилий должны была стать “Чешская страховая компания”, но ее деятельность дальше России так и не пошла. Вот такая “тропинка” была мной протоптана к тому проекту, в котором я начал участвовать, но обо всем по порядку :)

Все эти примеры научили меня нескольким вещам.

Деньги- самый ликвидный товар в мире. Это значит что их проще всего “преобразовать” в любой другой финансовый инструмент, как недвижимость, акции, счет в другом банке и пр. По этой причине соблазн собрать “сливки”, вывести средства и зажить шикарной жизнью на Мальдивах, присутствует у многих руководителей финансовых структур, все мы были свидетелями таких историй.

По этой существенной причине, выбор “устойчивого” к соблазнам финансового партнера выходит на ПЕРВЫЙ план. А лучшее тому доказательство - срок непрерывной работы на рыке и полное выполнение взятых на себя обязательств.

Причина номер два понятна будет абсолютна всем, даже ребенку - не изменяемые правила игры. Очень многие устали от постоянных “усовершенствований” бизнеса, работы с партнерами, условий выплат и т.д. Ясные, простые и понятные “правила”, в которых выигрываю обе стороны - это залог успешного взаимопонимания и успешного роста.

Третья причина - простота бизнеса. Один менеджер с мировым именем однажды сказал: “Если вы не можете изложить концепцию бизнеса на обратной стороне визитки, меня такой бизнес не заинтересует” Во многих компаниях, что бы только разобраться во всех хитросплетениях, правилах, тонкостях нужно потратить без малого годы. От одного преподавателя математики говорил: “Если формула слишком сложна, по всей вероятности, она не верна”

Четвертая причина - самая утомительная, это отсутствие профессионального подхода к выбору кандидатов. Я бесконечное количество раз наблюдал картину, когда в бизнес зовут всех подряд, а потом с ними “нянчатся” без толку растрачивая свое драгоценное время на мотивацию людей, которые “потухли” после первого отказа. С моей точки зрения, если бизнес по настоящему хорош (конечно, для конкретно взятого человека), он будет всеми способами стараться получить больше ценной для себя информации, искать ответы на вопросы.

Давно известно, что есть бизнесы, идеальные для домохозяек, студентов, безработных и пр. И очень хочется верить, что есть проекты идеально соответствующие представлениям “среднего”класса о хорошем дополнительном бизнесе и приличном заработке. Я знаю мало МЛМ проектов, которые могут заинтересовать банкиров, политиков средней руки, успешных предпринимателей, т.е. тех, кто знает себе цену, и если готов что либо продавать, то на “уровне” не ниже своих представлений о чувстве собственного достоинства…

И шестая, но не последняя причина - это стабильность и устойчивость к любым колебаниям рынка. Кто чего стоит, хорошо показал дефолт 1998 в России и нынешний мировой финансовый кризис. Доверять свой бизнес, деньги, а в конечном итоге свою финансовую безопасность “карточным домикам” я точно не стану, да и Вы поступите также, без сомнения…Я видел людей, уверенно рассуждающих о финансовых инструментах и я искал ту же уверенность в их глазах, когда они делали оплату в кассе банка… К счастью, финансовая культура в Украине медленно, но растет, и это обязательно привнесет новые возможности для Украинцев как в плане защиты своих сбережения, так и в плане новых возможностей создания своего доходного и независимого бизнеса.

Это были мои выводы в отношении того, какими качествами и свойствами должна обладать действительно успешная финансовая компания, с которой не страшно строить совместный бизнес и иметь по настоящему партнерские отношения…

Послезавтра, 29 ноября, читайте “Попытка № 5. Часть вторая”, в которой я расскажу, какую компанию я выбрал, почему именно ее, и какие “маяки” указали мне на своевременность “входа” в этот бизнес.

Жду Вашего отзыва и до встречи!

Метки:в чем поучаствовать, деньги, истории людей, Мукомол Вадим, начало бизнеса, События МЛМ
Могло быть и лучшеСредненькоХорошоОтлично! (1 голосов, средний: 4 из 4)
Загрузка ... Загрузка ...
Личностный рост, Мое мнение, Школа Успеха
12

Волшебный пендаль

Написал Вадим Мукомол
ноября 25, 2008

Эта статья была сначала размещена на моем сайте, но потом я понял, что ее правильное место - на блоге. Чувствительным, беременным и нервным, нужно нажать на “крестик” в правом верхнем углу экрана…итак…

«Между тем, что я думаю,
тем, что я хочу сказать,
тем, что я, как мне кажется, говорю,
тем, что я говорю,
и тем, что вы хотите услышать,
и тем, что как вам кажется, вы слышите,
тем, что вы хотите понять
тем, что вы понимаете,
стоит десять вариантов возникновения
непонимания.
Но всё-таки давайте попробуем…»
Эдмонд Уэллс

В этом посте я сорву и выброшу ваши розовые очки, если они у вас есть, и дам волшебного пендаля, если он вам понадобится.

Почему вам необходимо прочитать эту статью? Причины две. Первая - возможно, после ее прочтения вы сэкономите кучу времени, потому что Вам сразу станет понятно, что вам “светит” в бизнесе сетевого маркетинга. Вторая причина - если Вы чувствуете, что ваш потенциал как будущего “сетевика”не исчерпан, но реально Вы так и не начинаете ничего предпринимать.

Сразу оговорюсь, что  некоторые примеры я буду преувеличивать, что бы образы лучше осели в Вашей памяти. Если что то покажется Вам оскорбительным - то   так это и есть, не хотите читать - закройте, никто вас не уговаривает.

Начнем с розовых очков. Очень часто сетевой бизнес показывают как решение многих проблем, давая “шанс” КАЖДОМУ, кто осмелится посмотреть в его сторону. Взрослые дяди и тети, молодежь и пожилые люди, в надежде на скорое решение всех финансовых проблем, принимают решение “попробовать”. Три импотентных глагола - попробую, попытаюсь, постараюсь. Можно ПЫТАТЬСЯ встать со стула? Вы либо встаете, либо сидите.

Оценивать ваши шансы на успех или неудачу никто не станет, ведь спустя год Вы либо “выплывите” либо “утонете”. Если случится второе - вас назовут нытиком, неудачником и забудут, хотя вчера преданно смотрели в глаза, хлопали по плечу подбадривая ” - У тебя все получится!”.
Почему я об этом пишу? Что бы Вы не тратили время и энергию других людей, приговаривая и ноя: “Продукт никто не покупает, люди в бизнес не подписываются, это вообще никому не интересно” Если такие люди так говорят, то очевидно они именно так и думают?! А раз так - то все в ИХ жизни так и происходит. У тех, кто знает, что у него ВСЕ получится, это ВСЕ и получает, вне зависимости от трудностей, неудач и окружения. Согласны?

“Крест каждому человеку дается в строжайшем соответствии с его спиной.”
Наталья Грэйс

В сетевом бизнесе, как и везде, работают люди, поэтому бывает все. Пришла коробка с помятым боком, из тысячи заказов попался один брак, не успели вовремя привести заказы - АХ как мы расстроились! Компания себя дискредитирует, не заботится о нас, таких нежных и ранимых….

Вам никто не обещает ВСЕГО, но каждый считает, что ему кто то, что то ДОЛЖЕН. Все, чего компания вам действительно должна, так это доставка оплаченных заказов и начисление в срок Ваших комиссионных. Все, сверх этого - это Ваш бизнес! Если Вы приходите в бизнес, и без разницы сетевой это бизнес или нет, это ВАШ бизнес, а не бизнес компании. С компанией сотрудничают, а не работают в ней.

Вы возможно спросите, а как узнать насколько лично Я подхожу на роль успешного сетевика?
Лично мне достаточно 15 минутного разговора с кандидатом, что бы сделать оценку его шансам. В рамках одной статьи готовый ответ не выдашь. Хотите узнать - звоните, я Вам “погадаю” :) В целом, если человек в любой сложившейся ситуации ищет выход и решение, а не “пережевывает” и “смакует” то, что случилось, то его шансы серьезно вырастают.

Для многих, сетевой бизнес превращается в “авоську”. Они ее кладут в карман в надежде, - авось пригодится. И после такого отношения ждут результата ?! Бред.
Что интересно, если человек все таки начал пробовать себя в этом бизнесе, у него что то получается, что то не очень. Он делает выводы, учится на ошибках, идет вперед, пытается разобраться в сложным моментах, спрашивает совета, одним словом обмазывается маслом, что бы пролезть в узкие места. Но таких мало, основная масса при возникновении трудностей, неудач, очень важно раздувается, пальцы веером, морда важная такая, напяливают на себя чужие мнения, сплетни и слухи, в итоге раздуваются от желания повысить собственную значимость и… застряют наглухо.

Кому нужен Волшебный пендаль?  Вашему приятелю, который давно хочет открыть свое дело, но до сих пор сидит сиднем на текущей не любимой работе и красиво говорит “Да вот я мог бы…”. Вашему начальнику, который никак не замечает, какой вы незаменимый, ценный и недостаточно оплачиваемый сотрудник. А возможно и Вам сами, если Вы не в состоянии преодолеть “точку отрыва”…

Увольте своего начальника, оторвите попу от дивана и займитесь делом. Но я предупреждаю, не ломитесь в сетевой бизнес, в надежде решить свои текущие, сиюминутные проблемы. Вы их здесь не решите. В этом бизнесе преуспевают те, кто приходит МЕНЯТЬ вообще ВСЕ. Образ мыслей, образ жизни, стиль жизни, жизненный путь, путь решения проблем, проблемных друзей менять на не проблемных, отказаться от негатива, телевизора, курения, алкоголя, отдыха на грядке, работе с 8 до 5, и т.д. Другими словами, Вы должны сами для себя создать такую ситуацию, в которой не сможете не преуспеть!

Не готовы, надо подумать, это не для меня, боязно, страшно?!!! До свиданья, а точнее прощайте. Наши пути вряд ли пересекутся, нет общих точек соприкосновения.
Вам начхать на сетевой бизнес? Тогда сетевому бизнесу начхать на Вас.
Вы готовы полюбить этот бизнес всей душой? Тогда и он будет ласковым и пушистым.
Вы любите людей? Люди полюбят Вас. Вы растете и развиваетесь? Будут расти и развиваться те, кто пойдет и поверит вам.

Снимите розовые очки. Повернитесь к негативу спиной, а к позитиву лицом и…дайте себе пендаля придайте себе ускорение.

Притча о том, что всё реально, когда ты знаешь чего хочешь на самом деле и готов взять ответственность за свою жизнь на себя.

Один мужчина мечтал о лучшей жизни. Ему не нравился тот дом, в котором он живёт, та одежда, которую он носит, словом, всё, что его окружало. Он задавался вопросом, почему у кого-то есть всё, о чем только можно мечтать, а у него нет ничего. «Вот если бы у меня был хороший дом, красивая жена, много денег, тогда я был бы счастлив», - думал мужчина, целыми днями.

И вот однажды, он повстречал Волшебника.

- Я слышал твои мысли, - сказал Волшебник, - и я готов помочь тебе. Скажи, чего ты хочешь, и я всё исполню.

Мужчина очень обрадовался. Сначала он не поверил своему счастью.

- Неужели так бывает? Просто попроси, и всё исполнится! Наверное, ты что-то хочешь взамен?

Но Волшебник ответил, что ему ничего не нужно.

- Ты так давно просишь, что я подумал, наверное, ты точно знаешь, что тебе нужно. Просто попроси, и всё будет!

- Отлично! – обрадовался мужчина. – Мне нужен большой красивый дом! Красавица-жена, но чтобы умела хорошо готовить. Ещё мне нужно, чтобы у меня всегда было много-много денег!

- Хорошо, - ответил Волшебник. – Ты уснёшь, а завтра утром проснёшься, и у тебя всё это будет.

И действительно, на следующее утро мужчина проснулся в большом роскошном доме, его встречала улыбчивая красавица, которая была его женой. Завтрак уже был приготовлен. Всё было великолепно. В банке был открыт счёт на его имя, и сколько бы он не тратил, счёт все время пополнялся. Сначала мужчина не верил своему счастью. Он был просто в восторге!

Но вот день летел за днём, месяц за месяцем, а в его жизни ничего не менялось. Он сам себе задавал вопрос: чего ещё можно хотеть, ведь у меня и так всё есть? Но между тем, он чувствовал, что желанного счастья так и не обрёл. И он снова начал звать Волшебника.

- Почему я несчастлив, ведь у меня всё есть? – спросил мужчина Волшебника, когда тот снова пришёл к нему.

- Я исполнил всё, что ты хотел. Так что наслаждайся своим счастьем!

- Не могу. В моём огромном доме мне одиноко, красавица жена не радует меня. И деньги, которых я так хотел, не приносят мне удовлетворения. Почему, ответь мне Волшебник!

- Ты попросил у меня дом, но не попросил тепла и уюта в нём! Ты попросил у меня жену, но не попросил любви и понимания! Ты попросил у меня денег, но не попросил свободы, силы и радости, которые они могут дать! – ответил Волшебник.

Мужчина очень обрадовался.

- Спасибо! Я всё понял, - сказал он. – Я хочу всего этого! Дай мне это!

- Ну, раз ты всё понял, тогда иди и СОЗДАЙ ВСЁ САМ! – сказал Волшебник и исчез.

А мужчина очнулся в своём прежнем доме, один без жены и денег. Но зато теперь с ним была уверенность и знание того, что же он хочет на самом деле.

Анонс следующего поста: “Попытка № 5. Часть первая” О моем вхождении в новый и важный для меня бизнес.

Метки:начало бизнеса, притчи, рекрутинг, сетевики, сетевой маркетинг, школа успеха
Могло быть и лучшеСредненькоХорошоОтлично! (4 голосов, средний: 4 из 4)
Загрузка ... Загрузка ...
Мое мнение, Школа МЛМ
Страница 1 из 1512345678»...Последняя »

Привет!
Меня зовут Вадим Мукомол :)
К успеху ведут 2 дороги: трудная и умная.
Изучаем последнюю...

Поиск

Архивы

  • Декабрь 2008
  • Ноябрь 2008
  • Октябрь 2008
  • Сентябрь 2008
  • Август 2008
  • Июль 2008
  • Июнь 2008
  • Май 2008
  • Апрель 2008
  • Март 2008
  • Февраль 2008
  • Октябрь 2007

Категории

  • Инструменты сетевика
  • Интересное в сети
  • Интересные люди
  • Личностный рост
  • Мое мнение
  • Новости
  • События МЛМ
  • что пишут
  • Школа МЛМ
  • Школа Успеха

Подписчиков: 76

 

Подписаться RSS

Читать через Google

Читать через Yandex

Получать RSS на e-mail

  • Новые записи

    • Кризисные игры
    • Корпоративный соцпакет
    • Попытка № 5. Часть вторая
    • Попытка № 5. Часть первая
    • Волшебный пендаль
  • Что комментируют:

    • Вадим Мукомол на Корпоративный соцпакет
    • Вадим Мукомол на Корпоративный соцпакет
    • Ira Sribna на Корпоративный соцпакет
    • Ira Sribna на Кризисные игры
    • Ирина Кожевникова на Корпоративный соцпакет
  • Комментаторы

    • Вадим Мук... (3)
    • Ira Sribna (2)
    • Minarda (2)
    • Евгения С... (1)
    • Ирина Кож... (1)
    • Шевченко ... (1)
  • Метки

    Куриный бульон для души Мукомол Вадим События МЛМ Том Шрайдер аудио семинар в чем поучаствовать деньги довгань здоровье зона комфорта инструменты бизнеса интернет-маркетинг истории людей начало бизнеса отдых притчи рассылка рекрутинг сетевики сетевой маркетинг страхование творчество трансерфинг фото цели что послушать что посмотреть что почитать школа успеха edelstar EuroLife the secret
  • Деловые предложения

    • EDELSTAR
    • EUROLIFE
  • Рекомендую

    • SergeyBiryukov.ru
    • Быстрый старт для новичков Edelstar
    • Интернет-школа позитивного мышления
    • Сайт EDELSTAR
  • Управление

    • Регистрация
    • Вход
    • RSS Записей
    • RSS Комментариев
    • WordPress.org
  • Самые читаемые RSS ленты о Сетевом Маркетинге

  • Мой блог на карте земли:)

    Я - на Карте
Накопительное страхование жизни!

©2008. Блог Вадима Мукомола. Все права защищены. Копирование материалов разрешено, при условии указания авторства и ссылкой на источник!

  • Главная
  • Контакт
  • Обо мне
  • Обратная связь